Gremien: Betriebsrat, Personalrat, Vorstand, Versammlung

Vergleichen Sie die Eingaben mit dem Beispiel in der Datei BeispielWahlen.whl. Diese finden Sie im Arbeitsverzeichnis z.B. C:\Benutzer\<IhrBenutzername>\uniwahl\DemoWahl\whl

Abb. : Beispiele für weitere Gremien

1. Öffnen Sie das Fenster Wahl konfigurieren (🡪 Wahl konfigurieren).
2. Fügen Sie ein neues Gremium ein. Der Name erscheint in den Wahldokumenten, sollte also vollständig und verständlich sein. Der Kürzel-Name wird nur intern benötigt.
3. Benennen Sie die Wahlbereiche: z.B. Betriebsrat: „Firmenname“, „Frauenversammlung: „Beschäftigte“, „Studentinnen“ bzw. Personalrat: „Beamte“, „Angestellte“, „Arbeiter“.
4. Löschen Sie die Bezeichnungen der anderen Bereiche.

Soll eine Betriebsratswahl nach BetrVG durchgeführt werden, konfigurieren Sie die Wahlordnung entsprechend . Ist die Option Betriebsratswahl in der Wahlordnung gesetzt, enthalten die Dialoge Eingabefelder zur Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben.

Zusammensetzung nach Beschäftigungsarten und Geschlechter

Das Geschlecht, das in der Belegschaft in der Minderheit ist, muss mindestens entsprechend seinem zahlenmäßigen Verhältnis im Betriebsrat vertreten sein, wenn dieser aus mindestens drei Mitgliedern besteht (§15 BetrVG). Zur Vorbereitung einer Betriebsratswahl ist der Wahlvorstand daher zur Feststellung verpflichtet, welches Geschlecht von seinem zahlenmäßigen Verhältnis im Betrieb in der Minderheit ist. Zu berücksichtigen sind alle dem Betrieb angehörigen Beschäftigen (Ausnahme: Leitende Angestellte). Nach dem sogenannten „d’hondtschen Höchstzahlenverfahren“ wird der Mindestanteil der Betriebsratssitze für das Geschlecht in der Minderheit berechnet. Dazu kann der Sitzverteilung-Rechner genutzt werden.

Der Dialog Wahlbereich wird im Fall von Betriebsratswahlen um die Felder der wahlberechtigten Frauen und Männer und die Mindest-Sitze des Geschlechts in der Minderheit ergänzt:

• Wahlberechtigte … Frauen: Wahlberechtigte Frauen können direkt eingegeben oder aus einem Wahlverzeichnis gezählt werden. Hierzu ist eine Geschlechterkodierung im Wahlverzeichnis notwendig.
• Wahlberechtigte … Männer: Wahlberechtigte Männer können direkt eingegeben oder aus einem Wahlverzeichnis gezählt werden. Hierzu ist eine Geschlechterkodierung im Wahlverzeichnis notwendig.
• Mindestzahl Sitze für Minderheit: Bei der Änderung der Zahlen der Wahlberechtigten wird die Mindest-Sitzzahl des Geschlechts in der Minderheit automatisch berechnet. Dieses wird im Text auch noch einmal benannt.
• Die Zahl der Wahlberechtigten wird als Summe von Männern und Frauen automatisch berechnet.

Abb. : Mindest-Sitze des Geschlechts in der Minderheit

Nach der Auswertung (Sitzzuteilung) wird das Wahlergebnis darauf überprüft, ob genug Personen des Geschlechts in der Minderheit gewählt wurden.

Abb. : Überprüfung des Geschlechts in der Minderheit